陜西旅游烹飪職業學院關于修訂《征兵工作實施辦法(暫行)》的通知

陜旅烹院〔2021〕25
 
學院各處室、部門:
      《陜西旅游烹飪職業學院征兵工作實施辦法(暫行)》修訂版經2021年第2次院長辦公會議審議通過,現予以修訂印發,請結合實際認真貫徹落實。
陜西旅游烹飪職業學院
 20213月27日

陜西旅游烹飪職業學院征兵工作實施辦法(暫行)
(修訂)
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實《中華人民共和國國防法》《中華人民共和國兵役法》《征兵工作條例》,根據教育部《關于進一步做好高校學生參軍入伍工作的通知》、陜西省人民政府征兵辦公室等法規文件精神,結合學院實際,制訂如下辦法:
第二章 組織機構及職能
第二條 學校成立以主要負責同志為第一責任人的征兵領導小組,成員由征兵站、黨辦院辦、宣傳部、學生處、教務處、招生就業處、財務處、后勤服務處、團委和各學院負責人組成。征兵工作領導小組下設征兵工作辦公室(征兵工作站),主任(站長)由學工部部長兼任。
第三條 各部門工作職責
  (一)征兵站:負責對接上級兵役機關,上報和下傳征兵工作,制定學校征兵工作方案,印制宣傳資料,組織征兵政策咨詢,報名、兵檢、政治考核及送兵等,協調和督促各有關單位抓好征兵工作落實。
  (二)黨辦院辦:負責征兵工作會議和歡送新兵會議等會場安排,配合征兵站做好上級兵役機關、部隊領導來校座談、調研及院領導出席會議等協調工作,負責征兵運輸車輛保障等。
  (三)宣傳部:負責通過學院網站、學院微信公眾號等媒體平臺做好征兵宣傳工作,營造大學生踴躍報名參軍的濃厚氛圍
  (四)學生處:負責應征大學生的政治思想教育,辦理應征入伍、退役復學同學學費資助,生活補助發放等工作。
  (五)教務處:負責辦理校本部、指導二級學院辦理入伍學生的休學、學分登記,退役學生復學手續,辦理新生入伍保留學籍等工作。
  (六)招生就業工作處:做好應屆畢業生的宣傳,辦理入伍同學暫緩就業手續,給入學新生隨錄取通知書寄發征兵宣傳資料等。
  (七)財務處:負責征兵工作經費預、結算,辦理應征入伍同學相關退費工作等。
  (八)后勤服務處:負責入伍同學退宿、退役復學同學入住安排,報名應征同學學校初檢及醫療保障等工作。
  (九)團委:負責各類社團日常中征兵政策活動宣傳,組織青年團員體驗軍旅生活等。
  (十)各部門:負責承辦本部門每學期不少于6課時的征兵宣傳,組織政策咨詢、兵役登記、應征報名、體格檢查、政治考核和送兵交接等各項業務工作,辦理入伍學生休學、學分登錄、學費資助等工作。
第三章 組織實施
第四條 征兵宣傳。一季征兵全年宣傳,相關部門和各處室要積極開展兵役法、征兵政策宣傳教育,充分調動大學生參軍入伍的積極性。
第五條 兵役登記。國家實行兵役登記制度,年滿18周歲的男性公民(當年12月31日前年滿18周歲以上且年齡不超過24周歲的男性適齡大學生),須在當年6月30日前登錄“全國征兵網(http://www.gfbzb.gov.cn/)”進行兵役登記。相關部門和各處室要積極開展兵役登記的宣傳引導、驗證、督促同學們及時登記。
第六條 應征入伍
  (一)網報應征。有意愿應征同學(在校生和應屆畢業)在全國征兵網進行網上報名。選擇在校屬地應征入伍的學生在“應征地”一欄選擇:陜西/咸陽/涇陽縣/陜西旅游烹飪職業學院;符合條件網報成功確認后,自行打印《大學生預征對象登記表》,填寫主要經歷后交學院簽章。學院收集該登記表并匯總信息后紙質和電子版交校征兵辦。選擇在戶籍地報名參軍的同學按照入伍地要求辦理。
(二)初審初檢。報名應征同學,根據兵役機關安排,在規定時間內攜帶本人身份證到指定地點參加校屬地兵役機關組織的初審初檢,符合條件被確定為預征對象的同學,兵役機關發放《大學生預定兵通知書》。
(三)體檢政考。執照應征地兵役機關安排體檢時間、地點,組織應征大學生按照要求參加征兵體檢,并對體檢合格的同學組織開展政治考核工作。
(四)批準入伍。體檢和政考合格的同學,通過兵役機關組織役前訓練合格的,經公示后由兵役機關批準入伍,發放《入伍通知書》。入伍同學享受義務兵優待,憑《入伍通知書》辦理休學、注銷戶口和學費資助。
(五)送站交接。按照兵役機關通知入伍新兵交接要求,準時組織將入伍同學送達車站、碼頭等指定地點交接。
(六)跟蹤教育。學生入伍后,職能部門和學院通過電話,微信或直接到部隊開展慰問等多種形式的跟蹤教育,鼓勵入伍同學安心服役,建功軍營。
第四章 量化考評
第七條 征兵工作量化考評標準。
  (一)建立健全組織機構。各處室把征兵工作擺支部重要議事日程,設置征兵機構,有專人負責。                
  (二)開展征兵宣傳工作。利用互聯網+線上線下,充分發揮微信推送,張貼海報、標語,開展宣傳講座等,推進征兵宣傳“四進”工作,即“進班級、進課堂、進宿舍、進社團”。
  (三)負責征兵工作人員熟悉政策,高效落實征兵各個環節,如組織政策咨詢、體格檢查、政治考核、兵員送站交接,報送材料。
  (四)考評緊扣征兵工作“五率”實施,即報名率、上站率、合格率、擇優率、送兵率,量化考評表現突出的評為先進單位。
  第八條 評比方法與數量。
  (一)先進單位:校征兵辦負責收集、提供學院相關考評數據,征兵領導小組審定,先進單位評定數量約3個,名額可浮動15%。
(二)先進個人:先進個人由有送兵單位推薦,征兵領導小組綜合考評審定,先進個人評定數量約12個,名額可浮動15%。
第五章 激勵措施
第九條 征兵工作激勵措施。
 (一)評為征兵先進單位和先進個人的給予通報表彰。
(二)上級獎勵或撥付我院征兵補助款項。按入伍兵員數比例標準金額轉撥使用。
第六章 處罰措施
第十條 應征公民拒絕、逃避征集,拒不改正的,由兵役機關處以相當于當地1名義務兵兩年優待金的罰款,不得錄用為公務員或者參照公務員管理的工作人員,兩年內不得出國(境)或者升學;學校收到兵役機關的書面函告后,對其入學資格和學籍,按有關規定處理。
第十一條 因工作不力或發生違反征兵紀律問題的單位,取消參加當年征兵工作先進單位評選資格,通報批評;并按有關黨紀法規追究主要領導及當事人的責任。
第七章 其 它
第十二條 此辦法自修訂之日起實行,若與上級文件有出入時,以上級文件為準。

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