陜西旅游烹飪職業學院2022年度學院征兵工作方案

 陜旅烹院〔2022〕18 
 
      根據“一年兩次征兵兩次退役”改革要求,按照上級有關安排,為順利推進我校2022年大學生征兵工作,高質量完成征兵工作任務,選送更多優秀大學生攜筆從戎、投身軍營,為國防和軍隊現代化建設貢獻力量,現結合學校實際,制定如下方案。
      一、指導思想
      堅持以習近平強軍思想為指導,認真貫徹落實《中華人民共和國兵役法》《征兵工作條例》等法律法規,按照省征兵辦、省教育廳及涇陽縣人民武裝部的要求,深入宣傳發動,強化政策激勵,精心組織實施,做好服務保障,為部隊輸送高素質優秀兵員。
      二、組織機構
      為加強對大學生征兵工作的組織領導,成立學校征兵工作領導小組,名單如下:
      組 長:王新麗(學院院長)
      副組長:楊文利副院長、楊濤副院長、丁勇軍院長助理、張金平工會主席
      成 員:馬 杰(學工部部長兼征兵辦公室主任)
      胡敏榮(學院辦公室主任兼就業指導中心主任)
      毛瑞強(招生辦主任)
      高 鵬(教務處處長)
      謝 偉(團委書記)
      張宏利(保衛處處長)
      王小榮(財務處處長兼機關黨支部書記)
      焦茂紅(學生黨支部書記)
      楊 敏(學院黨委辦公室主任)
      連建發(后勤處處長)
      征兵辦公室工作人員:王旭清   18302903938
      三、工作職責
      (一)征兵工作領導小組工作職責
      貫徹執行國務院、中央軍委的征兵命令及貴州省委、省政府有關征兵工作的安排部署,領導學校征兵工作;統籌協調相關職能部門和各學院做好大學生應征入伍的各項保障和服務工作;及時研究解決征兵工作中的困難和問題,確保征兵工作順利推進;開展督促檢查、總結表彰及獎懲問責等工作。
      (二)各部門工作職責
      1.黨委辦公室、學院辦公室:組織召開學校征兵工作會議;統籌協調各職能部門、學院按照工作方案開展工作。并牽頭負責學校征兵工作宣傳,通過校內外媒體宣傳報道征兵工作的典型案例和入伍學生、退役學生的優秀事跡。
      2.征兵工作站:負責學校征兵工作總協調;制定陜西旅游烹飪職業學院2022年大學生征兵工作方案,負責組織征兵工作各環節的實施;修改完善學校征兵工作優撫優待辦法和獎勵措施;及時傳達學習上級征兵工作會議精神;組建大學生應征入伍宣講團,深入各各班級進行宣講;負責應征入伍政策咨詢解答;指導學生開展報名、體檢、政考等工作;做好入伍學生的歡送及回訪調查等工作。
      3.教務處、學籍管理中心:根據學校學籍管理規定辦理入伍學生學籍保留,按照學校當年入伍學生優撫政策辦理成績免修,對通過畢業資格審核和學士學位資格審核的學生,根據相關規定按程序辦理畢業證和學士學位證書。
      4.學生資助管理中心:負責辦理應征入伍學生學費補償或貸款代償工作;負責退伍復學學生當前學歷層次在校學習期間學費減免審核工作;負責辦理省屬高校應征入伍獎勵省級專項資金的審核工作。
      5.財務處:負責核實入伍學生的學費情況,協同學生資助管理中心辦理應征入伍學生學費補償代償和其它事項,按規定減免退伍復學學生住宿費等,按規定發放學校“書記院長特別嘉獎﹒國防教育獎學金”和征兵工作獎勵。
      6.招生就業處:在招生宣傳和招生錄取工作中同步開展征兵宣傳,負責向畢業生傳達有關大學生應征入伍的相關政策,引導鼓勵畢業生應征入伍,做好退役學生的就業指導等就業服務工作。
      7.后勤管理處:負責為應征入伍學生提供餐飲、住宿、交通等后勤保障服務。
      8.保衛處:協調公安機關對入伍學生進行政治考核、出具相關證明。
      (三)各班班主任職責
      1.根據學院征兵工作站安排,開展本班級學生參軍入伍意愿普查,動態掌握適齡青年思想動態,有針對性開展一對一宣傳動員工作。
      2.結合學院實際制定征兵宣傳工作方案,充分利用線上線下課堂、主題班會和微信、QQ、電話等多種方式方法開展征兵宣傳,讓每個適齡青年都知曉和理解應征入伍的相關政策;宣傳發動學生響應祖國號召,積極應征報名;做好應征入伍政策的咨詢解答工作。
      3.做好各類數據的統計報送,協助做好應征入伍及退役復學學生成績認定申請、各類資助的申請及審核工作。
      4.及時向學校征兵工作站反饋本學院宣傳動員及學生報名情況;與學校相關職能部門保持溝通,完成征兵工作站交辦的工作任務。
      四、組織實施
      按照一年兩征要求,2022年征兵工作分上下半年兩個階段進行,上半年征兵從2021年12月開始至2022年3月底結束,下半年征兵從2022年4月開始2022年9月底結束。具體安排如下:
      (一)組織準備和宣傳發動階段
      1.組織準備:成立征兵工作領導小組,設立征兵工作站,分解征兵工作任務,制定征兵工作方案,組織開展征兵工作培訓。
      2.宣傳發動:通過線上、線下雙模式開展宣傳動員,擴大宣傳的覆蓋面和滲透性,創新征兵宣傳的方式方法,增強征兵宣傳效果。線上開設征兵微信群、QQ群等適齡青年喜聞樂見的方式,進行“一對一、點對點”精準靶向宣傳發動。充分利用網絡宣講、視頻短片、線上答疑等方式,積極與學生進行“線上互動”,保持“熱線聯系”。線下采取團組織生活、主題班會進行政策解讀,組織軍旅題材電影放映、紅色詩歌朗讀會等活動,開展優秀退役大學生士兵先進事跡報告會,教師和退伍復學的學生現場宣講和答疑等,激發學生自愿參軍入伍的愿望。
      (二)體格檢查和政治考核階段
      1.初檢初考:組織網上報名,對符合條件的學生集中開展初檢初考,審核應征學生在校期間表現,了解入伍動機,檢查各項身體指標,進行病史調查并簽字完成責任認定。
      2.體格檢查:兵役機關組織送檢對象在應征地進行體檢,對初檢初考未開展的各類化驗性指標進行檢查,對初檢初考不合格項目進行復查,組織開展士兵適應性檢測等。
      3.政治考核:從學校所在地入伍的,政治考核表由學校所在地公安機關蓋章,學生需要提供在戶籍地居住時的無違法犯罪情況證明。由學校所在地縣級武裝部或公安機關出函,請戶籍地協助核查。大學生體檢和政治考核工作可同步展開,也可按先后順序開展。
      (三)復查定兵階段
      1.役前教育訓練:由兵役機關組織預征大學生新兵進行役前訓練,期間做好全人員、全科目、全要素復查復檢工作,從嚴控制退兵率。學校為預征大學生新兵做好非訓練期間的日常管理和食宿保障。
      2.批準入伍:由兵役機關對體檢政考雙合格人員,經役前教育訓練人員進行審定。根據定兵原則,落實會議定兵,對批準入伍的大學生新兵,按要求進行公示。完善新兵檔案材料。
      (四)新兵起運和跟蹤聯系階段
      1.新兵起運:進行入伍教育,抓好新兵教育管理;辦理學費補償代償、學籍保留手續,發放義務兵家屬優待金;組織召開座談會、歡送會,起運新兵。
      2.跟蹤聯系:積極配合屬地兵役機關到大學生新兵相對集中的部隊進行走訪,幫助大學生新兵調整身心狀態;充分發揮對大學生士兵了解多、情況熟、感情近的優勢,消除學生的思想顧慮,確保安心服役。
      (五)總結階段
      做好保留學生入學資格、學籍和學費資助工作,落實優待優待政策。全面梳理總結年度征兵工作,查找問題不足、深入分析原因、總結經驗做法,推薦表彰先進典型。
      五、工作要求
      (一)統一思想,提高認識。征兵工作是國防和軍隊建設的基礎工程,事關國家安全和社會穩定,事關國家戰略發展和國防事業建設。要充分認識當前征兵工作面臨的新形勢,從服務改革強軍的政治高度,從維護國家安全、社會穩定的大局出發,進一步提高思想認識,增強責任感和使命感,按照工作要求認真組織實施,精心安排部署,從講政治的高度,努力為部隊輸送優質兵員。
      (二)加強宣傳,注重實效。征兵宣傳是做好征兵工作的關鍵環節,要注重征兵宣傳的覆蓋面和滲透性,增強征兵宣傳的針對性和實效性,力求做到“精準宣傳、精準動員、精準征兵”,確保把征兵工作的意義、政策、具體要求、獎勵制度及有關精神傳達到每一位在校生和應屆畢業生。要創新宣傳方式方法,充分發揮多媒體優勢,著力打造征兵宣傳報道綜合發布和交互平臺。同時,要做好優待優撫政策的宣傳工作,針對在校生和畢業生兩個層面,從政治、經濟、成長、榮譽等方面算好“四筆賬”,努力消除影響大學生參軍認識誤區,切實為入伍學生提供服務,做好保障。
      (三)狠抓落實,嚴肅督查。征兵工作是一項政治任務。組長作為征兵工作的直接責任人,要親自部署、親自過問、親自研究、親自推進,既掛帥又出征。要落細落實,對符合應征條件的學生特別是應屆畢業生要逐一動員、逐一登記。相關職能部門要及時協調解決征兵工作中的矛盾和問題,真正做到協調有方、執行有力。對工作實績突出、完成任務出色的,予以表彰獎勵;對不認真履職盡責、或因工作不力造成不良后果的,按規定嚴肅追究單位和領導責任。
陜西旅游烹飪職業學院
征兵工作站
2022年2月21日

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