征兵工作

      以深入貫徹落實黨中央、國務院關于促進高校畢業生應征入伍的系列重要決策和部署，依據《中華人民共和國兵役法》、《征兵工作條例》等法律法規和《關于進一步做好高校學生參軍入伍工作的通知》通知文件精神，面對疫情客觀形勢，順利完成我院征兵任務。

      為加強我院征工作領導，按照上級要求和學院工作實際，學院特成立以政領導為核心的征兵工作領導小組，統籌負責學院在籍在校學生征兵工作，保障征兵工作的執行和落實，名單如下：

      組 長：王新麗（學院院長）

      副組長：楊文利副院長、楊濤副院長、丁勇軍院長助理、張金平工會主席

      成 員：馬杰、米佳、王旭清及各班級班主任

      院征兵工作領導小組下設征兵工作站，由王旭清負責：18302903938

      （一）明確學院征兵指標

      按照學校量化指標、任務下底的原則，根據學校確定的征集任務，完成我院2021年度征集任務，保證至少3名同學應征入伍，其中含至少1名應屆畢業生。

      （二）完成要求

      對照考評要求，完成下列目標：

      1.報名人數不少于15名。

      2．上站人數不少于8名。

      3．合格人數不少于3名。

      4．無政治退兵。

      根據學校征兵工作統一安排部署，結合學院工作實際，學院學生工作辦公室、征兵工作站、征兵工作辦公室、征兵聯絡員應統籌協調執行好如下職責：

      (一）有計劃的開展國防教育和兵役法規政策宣傳，增強學生依法服兵役的法制觀念和國防意識，組織學生參加國防教育宣傳活動，邀請退伍大學生開展宣講活動。

      (二）根據上級兵役機關安排，有組織的開展兵役登記工作，配合兵役機關搞好學校征兵潛力調查。

      （三）組織學生網上預征報名，在上級兵役機關與上級指導部門的要求下配合做好體檢和政審工作，提前確定預征對象。

      （四）配合學校和上級部門做好入伍學生家庭的優撫優待工作。

      （五）協助學生辦理學費補償、貸款代償、保學籍、休學復學、資格審查、提干提檔等相關工作。

      （六）成立院級征兵工作領導小組及配套工作站、工作辦公室、征兵聯絡員，按照各階段工作安排組織學生進行兵役登記和應征入伍。

      （一）高度重視，院黨政領導班子切實加強領導職責，院長為我院征兵工作第一責任人，主管副院長擔任學院征兵工作的分管領導，充分認識應對新冠肺炎疫情特殊背景下做好學院征兵工作的重要性，提高政治站位，切實充實隊伍、細化措施、把任務具體落實到人，形成全方位、多層次的征兵指導工作格局，確保我院征兵工作抓細抓實，抓出成效，圓滿完成征兵任務。同時，院黨政領導班子把征兵擺在更加突出位置，擺上重要議事日程，親自部署、統籌領導，及時研究解決重大問題。

      （二）細化方案，征兵工作小組落實工作細則.學院征兵工作組在學院黨委領導的統一安排部署下，結合我院實際，制定我院 2021年度征兵工作方案，成立院級征兵工作站、征兵工作辦公室，并指派學院學生工作辦公室主任為學院征兵聯絡員，搭建學院征兵工作常態化平臺，保障征兵工作的連續性、持續性。同時，充分用學院黨政機關的資源優勢，建立健全學院征兵常態化工作機制并完善征兵工作人員配比，確保工作落到實處，在工作過程中克服推諉怠工的消極態度，

提高學院征兵工作小組的整體政治責任感和擔當。

      （三）提高站位，緊跟學校征兵工作安排.學校征兵工作有計劃分階段的制定了2021年度征兵工作方案，各班級應高標準、高質量的完成學校下達的任務。因此學院征兵工作小組成員應進一步提高思想站位，充分認識征兵工作的政治性、使命感及責任感，緊跟學校征兵工作安排，完成每一階段的主要工作任務，并把通知落實到人，確保每一名大學生應征盡征，應檢盡檢，應訓盡訓，不錯漏一名有意愿入伍的大學生。

      （四）統籌規劃，將征兵納入人才產出的重要環節.學業、科研、思想表現、學生工作、就業、升學等是圍繞高校人才培養的各個方面，學院利用征兵這一工作將各個方面有機串聯起來，將征兵滲透到每一方面工作中。全方位、持續性的向在校大學生宜傳應征入伍的相關法律法規、優惠政策、軍營生活、典型案例、國防教育，積極引導大學生樹立入伍光榮、義務應征的意識，進一步培育大學生的軍旅夢想，

挖掘一批具有參軍理想的大學生。同時，學院把動員應屆畢業生應征入伍納入就業工作體系的關鍵環節，把征兵宣傳落實到每一名畢業生。

      （五）強化宣傳，集中教育與精準引導相結合.學院充分利用各類網絡平臺，特別是微信、QQ等手段，采用線上主題班會、線上政策宣傳等形式，集中宣傳優惠政策、入伍流程、先進事跡等，全覆蓋無差別的將征兵教育落實到每一名同學身上。其次，抓宣傳重點，輔導員一對一精準宣傳動員，對未就業學生群體、建檔立卡戶學生群體電話溝通，明確參軍意愿，宣傳參軍政策。

      （六）熟悉政策，思想動員與獎勵補貼相結合.征兵工作是一項政策性、實效性、全局性很強的工作，學院各級領導、班主任要認真學習兵役法規，熟悉政策規定，提高答疑能力，按時參加各類培訓，成為宣傳政策的行家里手，提高思想動員的能力和水平。其次，學校也出臺相應激勵政策，從學費代償、獎勵性補助等方面給予在校大學生大量的優惠政策，學院應充分學好、用好各級各類政策，做到每一名參軍入伍學生“入伍安心、服役暖心、退伍放心”。

      （七）協調保障，全力做好應征入伍兵員服務工作.進一步健全學院征兵工作小組的協同聯動機制，突出學院學生工作辦公室、黨政辦公室、研究生辦公室及教務公室之間的橫向協同，把應征入伍兵員的學業、學生活動、職業生涯規劃等多個方面的培養有機聯動起來，并提供大學生入伍必要的支持和保障。做好學生入伍所需手續辦理的指導和協調工作，為入伍兵員做好服務工作。