為全面加強技能人才隊伍建設，深入推進職業技能提升工程，助推高技能人才培養，鞏固提高職業技能培訓質量，更好地為技能人才培養發展服務，2024年6月29日，涇陽縣人社局職業能力建設科科長王琦帶領涇陽小金花餐飲娛樂公司馬紅艷總經理一行來我院參觀，為“政企校”三方搭建合作的橋梁。
會上，學院院長王新麗首先對小金花餐飲娛樂公司馬經理一行人員表示熱烈歡迎，對雙方進一步開展新型學徒制政企校合作、產教融合表達了期望，并提出：近年來， 陜西旅游烹飪職業學院在市委、市政府的正確領導下、在市教育局的高度重視和大力支持下，深入貫徹落實《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》，認真學習省人力資源和社會保障廳《關于深入推進職業技能提升工作的通知》（陜人社函[2024]154號）和《關于印發<咸陽市職業技能提升工程方案>的通知》（咸人社函[2023]316號）文件內容，以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，加強校企合作，根據產業需要，優化專業設置和課程體系建設，深化產教融合，訂單培養，工學結合，頂崗實習，積極探索人才培養模式，教學質量穩步提升， 辦學規模不斷擴大，為社會發展培養了大批高素質技術技能型人才。
經過雙方深入的意見交流，共同認為企業新型學徒制將會為校企合作開啟新篇章，陜西旅游烹飪職業學院將與小金花餐飲娛樂公司攜手前行，開創精彩未來。
會上，馬紅艷總經理對小金花餐飲廚師學徒管理作了詳細講解，提出了以老帶新中所存在的諸多難題，并且希望能夠通過校企合作，與學校共建合作開展新型學徒制研究，共同攻破其中的各項難題。
期間，技能認定培訓中心主任高鵬提出，希望校企雙方以新型現代學徒制為切入點，通力合作，將招生與培訓同步，校企協同育人，著力解決企業的招工和員工培訓以及學生創新創業的問題；雙方通過產教融合，由企業師傅依據培養方案對學生和 新員工進行崗位技能訓練，學院進行專業基礎知識學習和職業道德教育，學院與企業分工明確，緊密配合，徹底實現校企協同育人。
最后，工會主席張金平指出，產教融合、新型學徒制校企合作是格陜西旅游烹飪職業學院辦學的重點組成部分，是培養高素質勞動者和技術技能人才的內在要求，也是構建現代職業教育體系的必由之路。
