為落實教育部《職教20條》，加強學院內(nèi)涵建設(shè)，推動專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈與創(chuàng)新鏈良性互動，提升教育教學質(zhì)量，促進人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展，我院于7月16至23日召開“深研精教 · 凝聚共識” 教育教學研討系列研討會。學院院長王新麗，教學院長楊文利，工會主席張金平、教務處干部、各教研室主任、學科帶頭人以及骨干教師代表等參加會議。會議由教務處長王鵬主持。
暑期，教務處還將開展內(nèi)容豐富教育教學活動，包含開展學習領(lǐng)會教育部《職教20條》精神研討會、“青藍結(jié)對”活動、標準化課堂教學成果展示活動、賽課活動、優(yōu)秀教案評選活動、教師素質(zhì)拓展等活動。相信通過暑期系列教學活動，可以全面推進我院課堂教育教學改革，打造快樂高效課堂，從而提高廣大教師的業(yè)務水平。
院長王新麗首先對學院前期工作進行了總結(jié)，強調(diào)到要以培養(yǎng)方案修訂為契機，深入分析新時代對人才能力與素質(zhì)的新要求，找準人才培養(yǎng)定位和目標，優(yōu)化完善課程體系，切實推動專業(yè)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)提高我院人才自主培養(yǎng)能力，同時希望教務處嚴格審核，把好方向，為全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量打牢根基。
各教研室負責人分別開展培養(yǎng)方案匯報和討論論證，突出各專業(yè)培養(yǎng)方案特色、產(chǎn)教融合、學分制、課程設(shè)置規(guī)范性、實訓課程開展等。學院領(lǐng)導認真聽取匯報，詳細審閱相關(guān)資料，從培養(yǎng)目標是否明確、培養(yǎng)模式是否具有時代特色、課程體系是否滿足企業(yè)需求、實踐環(huán)節(jié)（校內(nèi)外）課程設(shè)置是否合理等環(huán)節(jié)嚴格考量，會議期間院領(lǐng)導就“教學改革理念是否先進及是否符合企業(yè)用人要求”等方面提出了寶貴的改進意見與建議。
本次系列研討活動，以“青藍結(jié)對”為契機，切實推動我院“標準化課堂”建設(shè)，為促進我院教師積極鉆研新課程能力，不斷更新教學觀，提高課堂教學效益，促進教師專業(yè)技能發(fā)展，提升教育教學水平，更好地為教師在成長過程中提供鍛煉交流平臺。
教學院長楊文利表示，要將專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂與雙達標評估相結(jié)合，適應職業(yè)教育的特點，各專業(yè)都要凝練特色，深入推進培養(yǎng)方案的修訂工作。希望教務處，各教研室對培養(yǎng)方案修訂進行嚴格把關(guān)，實地走訪用人單位，行業(yè)企業(yè)，專家學者，對他家們的意見進行梳理，進一步對培養(yǎng)方案進行修改和完善。
本次教育教學研討會意義非凡，學院也將以此次會議為契機，進一步改進教育教學管理方法，深入反思，努力探索，提升教育教學管理水平，辦讓家長放心、社會滿意的教育。
